Estrés laboral de la enfermera y percepción del cuidado humanizado de la persona adulta hospitalizada, Hospital Central Majes Arequipa-2018

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dc.contributor.advisor Angles Machicao, Gloria
dc.contributor.author Collado Apaza, Guissela Melvi
dc.date.accessioned 2020-02-20T15:34:17Z
dc.date.available 2020-02-20T15:34:17Z
dc.date.issued 2019
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10824
dc.description.abstract En el presente estudio se evaluó el estrés laboral y percepción del cuidado humanizado de enfermería del paciente adulto hospitalizado en los servicios clínicos y quirúrgicos del Hospital Central Majes Arequipa, 2018. Fue de tipo Descriptivo de diseño correlacional de corte transversal. Se trabajó con dos poblaciones; los pacientes hospitalizados tomándose la muestra de 153 y la población de 20 enfermeras. Se utilizó como instrumento para medir la percepción la escala de PACHE "Percepción de los comportamientos de cuidado humanizados de Enfermería"; y para medir el estrés laboral en la enfermera la escala de FONTANA. La población de pacientes hospitalizados eran 62.7% de sexo femenino y 37.3% masculino; el 62.8% tiene entre 26 y 55 años, el 14.4% son mayores de 56 años; la escolaridad el 16.8% son analfabetos el 33.5% cuenta con primaria y el 34% secundaria; el 9.2% superior no universitaria y el 9.8% superior universitaria; el 83.7% tiene de 1 a 3 internamientos y 2 a 5 días de hospitalizados el 71.2%. La percepción del cuidado fue favorable en un 81.7%; 15% medianamente favorable y el 3.3% desfavorable. La población de enfermeras EL 80 % tiene entre 25 y 35 años, el 85% cuenta con alguna especialidad sin embargo ninguna cuenta con maestría, el 85% cuenta con menos de 10 años de servicio. En cuanto al estrés laboral el 70 % presento leve estrés laboral y el 30 % lo presento moderadamente. Los resultados de la prueba de correlación de Spearman mostraron que existe relación estadística significativa entre el estrés laboral y la percepción del cuidado humanizado. Conclusión: al demostrar que existe relación entre estas dos variables nos hace reflexionar en la importancia de las instituciones y del personal de enfatizar en la prevención y/o recuperación ante el estrés laboral, ya que este repercutirá en la percepción, es decir, el cuidado que brindamos a nuestros pacientes. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject estrés laboral es_PE
dc.subject percepción del cuidado humanizado es_PE
dc.subject Enfermera es_PE
dc.title Estrés laboral de la enfermera y percepción del cuidado humanizado de la persona adulta hospitalizada, Hospital Central Majes Arequipa-2018 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Maestra en Ciencias: Enfermería con mención en Salud del Adulto y del Anciano es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Enfermería es_PE
thesis.degree.level Maestria es_PE
thesis.degree.discipline Maestría en Ciencias: Enfermería con mención en Salud del Adulto y del Anciano es_PE
dc.subject.ocde Enfermería es_PE


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