Modelo de gestión por competencias del social media manager para optimizar el perfil profesional en los estudiantes de la escuela profesional de ciencias de la comunicación, especialidad de relaciones públicas, UNSA - Arequipa 2019

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dc.contributor.advisor Chirinos García, Beatriz Carmen
dc.contributor.author Llanos Palomino, Percy Raul
dc.date.accessioned 2020-08-06T14:48:54Z
dc.date.available 2020-08-06T14:48:54Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/11098
dc.description.abstract La presente investigación tiene como objetivo proponer el modelo de gestión por competencias tecnológicas y organizacionales del Social Media Manager para optimizar el perfil profesional de los estudiantes de comunicación, Especialidad de Relaciones Públicas, frente a las exigencias del mercado laboral. La investigación tiene un alcance descriptivo relacional, mediante el cual se identifica las competencias laborales que desarrollan los encargados de la comunicación digital en las organizaciones públicas y privadas a través de los medios sociales. Se utilizó una metodología de enfoque mixto cualitativo – cuantitativo con diseño no experimental, aplicación de la técnica entrevista a directivos y profesionales del área y la técnica encuesta a los estudiantes del quinto año de relaciones públicas para medir el conocimiento sobre el tema de competencias tecnológicas y perfil profesional del comunicador. Se propone la utilización del modelo basado en gestión de competencias tecnológicas adaptadas al perfil profesional de los estudiantes de la Especialidad de Relaciones Públicas de la UNSA. Los principales resultados destacan que las competencias tecnológicas y laborales del Social Media Manager utilizadas en las organizaciones y empresas tienen relación directa con la optimización del perfil profesional del estudiante de Relaciones Públicas, tanto en su formación académica como para su desempeño en el mercado laboral. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ es_PE
dc.source Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNSA es_PE
dc.subject Modelo de gestión es_PE
dc.subject competencias es_PE
dc.subject Social Media Manager es_PE
dc.subject perfil profesional y Relaciones Públicas es_PE
dc.title Modelo de gestión por competencias del social media manager para optimizar el perfil profesional en los estudiantes de la escuela profesional de ciencias de la comunicación, especialidad de relaciones públicas, UNSA - Arequipa 2019 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/doctoralThesis es_PE
thesis.degree.name Doctor en Comunicación y Desarrollo es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación es_PE
thesis.degree.level Doctorado es_PE
thesis.degree.discipline Doctorado en Comunicación y Desarrollo es_PE
dc.subject.ocde http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04 es_PE
renati.advisor.dni 29250051
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0001-8805-1571 es_PE
renati.author.dni 29571385
renati.discipline 322018 es_PE
renati.juror Arias Quintanilla, Dionicio Udualdo
renati.juror Chirinos García, Beatriz Carmen
renati.juror Garay Zubia, Nilton Angel
renati.level http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#doctor es_PE
renati.type http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
dc.publisher.country PE es_PE


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess